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广东银达融资担保投资集团有限公司

admin 发布于 2019-10-02 19:41   浏览 次  

  1.40岁以下,金融、投资、财务、经济等相关专业,本科以上学历,有银行和企业双重工作经历,有注册会计师资格者优先考虑;

  2.具有5年以上银行、投资、会计师事务所、企业财务部门工作经验,熟悉银行信贷运作程序和企业财务及经营管理,具有严谨务实的工作作风和良好的工作习惯;

  3.具有较强的市场开拓能力、营销策划能力和沟通协调能力,具有较强的独立工作和解决问题的能力,具有客户资源者优先;

  4.具有较强的文字和语言表达能力,有团队合作精神,具有良好的道德和专业素质,具有高度的工作责任感和工作热情,勇于克服困难,积极进取;

  成立于2000年的广东银达融资担保投资集团是一家将信用评价、信用担保和信用管理相结合的大型普惠金融服务机构。目前集团注册资本10.4亿元,总资产30亿元,是广东省内首家注册资本超过10亿元的商业担保机构。银达担保集团拥有着良好的股权结构和优秀的股东背景,包括外资FAST BENEFIT INVESTMENT LIMITED.、国有股东广东粤财创业投资有限公司,形成了以政府资金为引导,社会资本为主体,市场化运作、股份制建设的公司治理结构。

  十七载筚路蓝缕,银达担保集团始终扎根中国普惠金融服务领域,历经多年市场考验和洗礼,终执广东信用担保业之牛耳,铸就了全国普惠金融服务领域的金字招牌。业务已涵盖普惠金融领域的各个方面,包括担保、典当、拍卖、投资、增道人玄机图。租赁、村镇银行、小贷和信用管理、商业管理、互联网金融、消费金融等众多领域,与国内外近30家金融机构建立了密切的合作关系,已累计为上万家用户提供融资金额超过700亿元人民币。

  自2016年起,银达担保集团主动适应金融业创新发展的趋势,紧跟消费金融不断革新的业务产品和场景化的需求,通过与战略合作伙伴——大唐普惠互联网金融平台的深度合作,联合珠三角多家消费金融机构(良策金融、小树金融、国粹花卉金融等)开展消费金融担保业务,拓展了担保业务服务领域,践行了金融普惠的政策方向,培养了消费金融业务操作团队,也取得了较好的经营效益,是银达担保集团丰富普惠金融业务产品的重要尝试。

  17年来,银达人奉行“信、仁、义、礼、智、廉”的企业文化,始终坚持严谨、规范、创新、高效的企业精神,以解决中小微企业、个人创业、个人消费的融资难题,帮助合作金融机构分担风险为己任,用良好的经营效益回馈股东、以优秀的企业文化促进员工发展、更以创新的产品满足客户的需求。

  未来,银达人将继续用昂扬的斗志和坚毅的精神披荆斩棘,冲破重重壁垒,不断发展壮大,服务于广大中小微企业,勇于担保社会责任,努力成为全国资产规模最大、综合实力最强、业务品种最齐全、风控水平最高和最受银行和中小企业信赖的综合型金融服务集团,为缓解中小企业融资难,推动中小企业健康发展做出了积极的贡献。

  集团为了上实现成为全国综合实力最强、最具市场竞争力的大型金融控股集团之战略目标,广纳金融英才。我们为员工提供良好的企业文化氛围,有竞争力的薪资福利待遇,完善的培训体系及广阔的发展空间,让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。

  公司以 “信、仁、义、礼、智、廉”为企业核心价值观,号召员工“规范,严谨,创新,高效”,勇于承诺,乐于实践,为员工带来满意和发展;永恒提升价值,将创业精神进行到底,为公司赢得生存空间;开放合作,集体奋斗,洞察变化,勇于创新,为利益相关方创造价值。

  硬件条件:五天七小时标准工作时间, 带薪年假、国家法定假期;位于广州市海珠区客村商圈,交通方便,环境安静。公司拥有两千多平米的办公场地,多功能会议厅、活动室、报刊杂志阅览室等一应俱全。

  软件条件:年轻奋发、团结协作的工作氛围,优秀的人才队伍,良好的开发和团队管理模式。

  (1)社保五险:根据国家有关部门规定,公司为员工按月度向社会保险管理部门缴纳五保。

  (2)住房公积金:根据国家有关部门规定及员工个人实际情况,公司为员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。

  (3)生日party:公司员工生日,可参加公司定期安排的温馨快乐之生日party。

  (4)婚礼贺金:凡公司正式聘用的员工,在公司聘用期间结婚,公司将赠送婚礼贺金,以示祝贺。

  (5)生育贺金:凡符合生育政策的正式员工或其配偶生育,公司将给予温馨的关怀,并给予生育贺金,以示祝贺。

  (7)住院慰问金:公司以大家庭为不变原则,对于住院员工,可按员工服务年资,从福利基金中提取相应的金额作为慰问祝福金。

  (9)员工锻炼:目前已经配齐乒乓球台、球拍及乒乓球,员工可以在指定时间及非工作时间至活动室休闲娱乐锻炼身体。

  银达集团创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,通过多种方式对人才及时进行激励,让员工与企业同步成长,使员工在银达有“成就感”、“家园感”。集团本着任人唯贤、以人为本为的用人原则,建立科学的考核体系,为人才提供公平的晋升机制。给员工提供多元化的培训,强化员工终身学习的意识,鼓励员工与公司一起成长,给员工提供职业生涯规划。

  地铁:可乘坐地铁3号线号线到客村站。从地铁客村站A出入口走约70米到珠影站乘坐B7路、239路、B7路快线米到银业国际大厦。

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